Coordinator: 60%
Tổng hợp dữ liệu báo cáo tuần, tháng, quý của phòng vận hành dịch vụ tuyển dụng
Tổng hợp dữ liệu từ đối tác tuyển dụng, khách hàng
Thực hiện báo cáo phân tích tổng hợp cho Ban Giám đốc
Cập nhật, quản lý và phân tích dữ liệu ứng viên trên hệ thống nội bộ.
Trợ lý giám sát hoạt động của bộ phận vận hành dịch vụ tuyển dụng.
Sắp xếp lịch làm việc cho cấp trên.
Recruitment: 40%
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên qua các kênh tuyển dụng
Liên hệ ứng viên, đặt lịch phỏng vấn, gửi thư mời và nhắc lịch phỏng vấn.
Hỗ trợ tổ chức các buổi phỏng vấn, thi tuyển, test năng lực nếu có.
Tham gia triển khai các chiến dịch branding tuyển dụng, tổ chức hội thảo.
Làm việc với Khách hàng, phòng ban, điều phối công việc theo sự sắp xếp của quản lý.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc liên quan.
Có 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc nhân sự ; hoặc có kinh nghiệm tại vị trí Sales Admin muốn định hướng theo ngành Dịch vụ Nhân sự - Tuyển dụng;
Thành thạo các công cụ Excel, Google Sheet; biết sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu như PowerBI, VBA...
Kỹ năng tin học tốt (Microsoft Word, Excel, Outlook),
Biết ngoại ngữ Tiếng Anh hoặc Trung là lợi thế.
Kỹ năng cần có:
Giao tiếp tốt, tự tin, có khả năng đàm phán, thuyết phục ứng viên.
Kỹ năng tổ chức công việc, sắp xếp lịch trình hiệu quả.
Chịu được áp lực công việc, có tư duy học hỏi và phát triển bản thân
- Lương: thỏa thuận (tùy vào năng lực và kinh nghiệm)
- Thưởng theo hiệu suất công việc (KPIs, thưởng tuyển dụng).
- Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ & bên ngoài về kỹ năng tuyển dụng.
Học hỏi từ Manager & các chuyên gia trong ngành.
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định nhà nước.
- Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện & hỗ trợ nhau.
- Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ: Du lịch, teambuilding, party.
