● Thực hiện tuyển dụng & tìm kiếm ứng viên theo order của Khách hàng
● Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ Khách hàng, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện kế hoạch
● Tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh phục vụ nhu cầu tuyển dụng
● Cập nhật, quản lý và xử lý dữ liệu ứng viên trên hệ thống theo đúng Quy trình
● Theo dõi quá trình phỏng vấn giữa khách hàng và ứng viên, đưa ra nhận xét cho cả 2 bên.
● Chuẩn bị bản mô tả công việc, đăng tin tuyển dụng để thu hút ứng viên
● Theo dõi tình trạng tuyển dụng của khách hàng và hỗ trợ nếu khách hàng
● Chi tiết trao đổi tại buổi phỏng vấn.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan)
• Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên tuyển dụng
• Thái độ tốt, sẵn sàng học hỏi, có tư duy làm việc nhóm và chủ động trong công
• Là người hướng ngoại, thích giao tiếp với nhiều người; có khả năng đàm phán, làm việc nhóm, thuyết trình trước đám đông
• Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc
• Có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập.
• Chịu được áp lực cao trong công việc
• Thành thạo Tiếng Anh/ Tiếng Trung và Tin học.
• Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, chính sách hoa hồng hấp dẫn
• Được đào tạo thêm những kỹ năng để phục vụ cho công việc
• Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…)
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện
• Cơ hội làm việc và gắn bó lâu dài trong công ty hàng đầu về lĩnh vực dịch vụ Nhân sự để phát huy tối đa năng lực bản thân và phát triển nghề nghiệp
• Cơ hội thăng tiến, tham gia các chương trình đào tạo, teambuilding của Công ty.
Hình Thức: Làm việc trực tiếp tại văn phòng
