- Trực tiếp thực hiện tuyển dụng theo chỉ tiêu yêu cầu của công ty, chỉ tiêu tuyển dụng đa dạng các vị trí từ nhân viên đến cấp quản lý.
- Lập kế hoạch tuyển dụng
- Tìm kiếm các kênh khai thác tìm kiếm hồ sơ ứng viên phù hợp;
- Tiếp nhận và sàng lọc CV, đánh giá được ứng viên; lên lịch phỏng vấn
- Xây dựng network tuyển dụng, liên hệ tới các đơn vị cùng ngành săn nhân sự
- Xây dựng và phát triển kênh tuyển dụng công ty
- Thực hiện các thủ tục nhân sự: tiếp nhận thử việc, ký HĐLĐ, gia hạn HĐLĐ,...
- Thực hiện các công việc HCNS khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận
- Giới tính: NỮ
- Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành quản trị nhân sự;
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Có kinh nghiệm 03-05 năm trở lên ở vị trí tương đương;
- Dày dặn kinh nghiệm tuyển dụng tất cả các vị trí đặc biệt các vị trí đòi hỏi chuyên môn cao;
- Khả năng tương tác ứng viên tốt, nắm bắt tâm lý ứng viên; đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên;
- Khả năng tiếp cận nhiều nguồn ứng viên ở các đơn vị đối thủ;
- Khả năng tự thiết kế các bản tin tuyển dụng hấp dẫn, bắt mắt;
- Thu nhập: Lương 15-20 triệu/tháng + phụ cấp ăn ca;
- Thưởng đầy đủ các dịp lễ, tết theo chế độ;
- Tham gia đầy đủ quyền lợi của người lao động: BHYT, BHXH…;
- Du lịch nghỉ mát hằng năm, liên hoan hàng tháng;
- Được đào tạo bài bản, có lộ trình thăng tiến rõ ràng;
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, chủ động sáng tạo.
