- Tham mưu cho Ban Tổng giám đốc xây dựng, kiện toàn mảng Hành chính – Nhân sự;
- Chỉ đạo tổ chức, quản lý trang thiết bị, tài sản, phương tiện và cơ sở hạ tầng công ty;
- Chỉ đạo công tác bảo vệ an ninh trật tự, vệ sinh môi trường làm việc;
- Chăm lo đời sống văn hóa, sức khỏe, tinh thần cho nhân viên;
- Triển khai kế hoạch phát triển nguồn nhân lực công ty, tuyển dụng – đào tạo cho công ty;
- Xây dựng các quy chế lương thưởng, đề xuất các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện chế độ cho người lao động;
- Xây dựng triển khai thực hiện và giám sát hệ thống đánh giá nhân sự công ty;
- Giải quyết khiếu nại của người lao động.
- Có kinh nghiệm tại vị trí từ trưởng phòng HCNS trở lên tại các công ty sản xuất;
- Có kinh nghiệm về quản lý hành chính, nhân sự và an toàn sức khỏe, môi trường;
- Có kinh nghiệm về đánh giá trách nhiệm xã hội, môi trường theo các tiêu chuẩn quốc tế: BSCI, HIGG, ICS hoặc tương đương;
- Có thể đi công tác xa nhà;
- Có tư chất cá nhân phù hợp công việc;
- Tốt nghiệp Đại học;
- Lưu ý: Ưu tiên các ứng viên sống tại Hà Nội, Hà Nam, biết tiếng Anh và có kinh nghiệm đánh giá về an ninh chuỗi cung ứng (CTPAT, SCAN, GSV hoặc tương đương).
- Làm việc tại môi trường với giá trị văn hóa cốt lõi: ĐOÀN KẾT - THÂN THIỆN - HƯỚNG TỚI MỤC TIÊU;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật định;
- Được tăng lương hàng năm;
- Có xe đưa đón....
- Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, chế độ nhà trẻ, khám sức khỏe hàng năm;
- Du lịch hàng năm từng phòng ban, du lịch tổng công ty;
- Tham gia teambuiding: Qúy ông đại chiến, Family day's, 08/03, 20/10, tổng kết ...........
- Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn, kỹ năng giúp bạn phát triển trong sự nghiệp;
- Được đào tạo về kỹ năng mềm và ngoại ngữ nếu cần.
