• Dịch thuật các tài liệu Kỹ thuật/Phát triển phần mềm từ tiếng Hàn sang tiếng Việt và ngược lại.
• Hỗ trợ đội ngũ Kỹ thuật xử lý các vấn đề chuyên môn (phần này sẽ được đào tạo bài bản).
• Thông dịch trong các cuộc họp trực tuyến (conference calls) và các buổi họp trực tiếp.
• Phản hồi các thắc mắc từ phía khách hàng.
• Tiếp nhận và xử lý các sự kiện công việc chính hàng ngày (phối hợp cùng trụ sở chính tại Hàn Quốc và văn phòng tại Mỹ).
- Chính sách lương:
• Up to 26 M: cho người có 4-6 năm kinh nghiệm
• Up to 32 M: cho người có hơn 6 năm kinh nghiệm
- Thưởng gấp 3 lần/năm trên lương cơ bản (Tỷ lệ tính toán dựa trên hoạt động kinh doanh của công ty, không phải 100% lương cơ bản. Thưởng sẽ được trả một lần vào dịp Tết Nguyên đán và 2 lần khác trong năm)
- Chế độ đánh giá và tăng lương hàng năm (1 lần/năm, vào tháng 2 hàng năm)
- Bảo hiểm toàn phần bắt đầu ngay từ thời gian thử việc
- Gói bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
- 100% lương trong 2 tháng thử việc
- Trợ cấp ăn trưa: 1.2 triệu VND/tháng
- Phí đào tạo hấp dẫn cho mỗi nhân viên Chi phí đào tạo cá nhân hàng năm: 300$-700$ & Tài khoản Udemy
- Cơ hội đào tạo ở nước ngoài
- Nhiều hoạt động nội bộ: gắn kết nhóm, đào tạo nhóm,...
- Phụ cấp cho nhân viên có chứng chỉ tiếng Anh, tiếng Hàn hoặc phần mềm (Nếu nhân viên tham gia kỳ thi chứng chỉ thuật toán nội bộ của công ty có thể được hưởng thêm phụ cấp vào lương tháng và tiền thưởng gấp 2 lần nếu đánh giá hiệu suất tốt)
