- Phát triển kinh doanh: Xây dựng và triển khai các chiến lược phát triển kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu tăng trưởng doanh thu của công ty tại thị trường HCM và chi nhánh Đà Nẵng.
- Lãnh đạo phòng ban: Quản lý và lãnh đạo ba phòng ban chính:Phòng Kế toán và admin, Phòng Sales,Phòng Operations (Ops), Khai báo Hải quan và Trucking(CAD). Đảm bảo các phòng ban hoạt động hiệu quả, phối hợp tốt và đạt được mục tiêu chung.
- Chiến lược & Kế hoạch: Xây dựng chiến lược dài hạn và ngắn hạn cho các phòng ban, tập trung vào việc tăng trưởng doanh thu, cải thiện hiệu suất, tối ưu hóa quy trình công việc và chất lượng dịch vụ khách hàng.
- Quản lý hiệu suất: Đảm bảo rằng tất cả các phòng ban đạt được KPI đề ra. Theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động của các phòng.
- Phát triển và duy trì mối quan hệ khách hàng: Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ lâu dài với các khách hàng quan trọng, đảm bảo dịch vụ khách hàng đạt chất lượng cao nhất. Thường xuyên xây dựng mối quan hệ với Khách hàng lớn ở tầm mức cấp cao để cũng cố quan hệ B to B nhằm gắn kết khách hàng lâu dài, hỗ trợ nhân viên sales giữ được khách hàng lâu dài.
- Tối ưu hóa quy trình công việc: Đề xuất và thực hiện các sáng kiến cải tiến quy trình, đảm bảo các hoạt động của các phòng ban diễn ra trơn tru và hiệu quả.Định ký soát xét lại SOP của các phòng ít nhất 1 quí 1 lần nhằm bảo đảm dịch vụ được ổn định và chất lượng dich vụ luôn được cải tiến.
- Báo cáo kết quả: Cung cấp các báo cáo tháng về tình hình hoạt động của các phòng ban, kết quả kinh doanh, và các vấn đề cần giải quyết. Báo cáo quí toàn Văn phòng. Tất cả báo cáo gửi tới Chủ tịch HĐQT
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Logistics hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm:
+ Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm ở vị trí lãnh đạo cấp cao (Giám đốc hoặc Giám đốc điều hành) trong lĩnh vực Logistics, Vận chuyển, hoặc các ngành có liên quan.
+ Có kinh nghiệm lãnh đạo các phòng ban như Sales, Operations và Khai báo Hải quan, Trucking.
+ Kinh nghiệm xây dựng chiến lược kinh doanh, quản lý đội nhóm và thúc đẩy doanh thu.- Kỹ năng lãnh đạo:
+ Khả năng lãnh đạo đội ngũ lớn, truyền cảm hứng và xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, hiệu quả.
+ Kỹ năng ra quyết định, phân tích tình huống và giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp:
+ Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, có khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng và thuyết phục với cấp quản lý, khách hàng và đối tác.
+ Khả năng duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng và đối tác chiến lược.
- Kỹ năng quản lý tài chính và ngân sách:
+ Kiến thức vững về quản lý tài chính doanh nghiệp, xây dựng và quản lý ngân sách.
+ Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các giải pháp tài chính hợp lý.
- Khả năng làm việc dưới áp lực:
+ Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, quản lý nhiều công việc cùng lúc và đạt được mục tiêu trong thời gian ngắn.
- Tính cách:
+ Năng động, quyết đoán và có khả năng tư duy chiến lược.
+ Tinh thần chủ động, sáng tạo và luôn tìm kiếm cơ hội cải tiến trong công việc.
- Mức lương: Khoảng 50tr, cạnh tranh, theo thỏa thuận.
- Chính sách phúc lợi đầy đủ, bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, thưởng hiệu quả công
việc.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc năng động.
